三四线小城市，贫民家的孩子，想考上铁饭碗就要做到一点

一说到铁饭碗测验，良多人城市思疑测验有内幕，很多人会认为，可能会有暗箱操做和萝卜雇用的存在。

哪怕是最最严酷的公事员测验，都有人会思疑，有一些不为人知的暗箱操做。若是各人如许想，那么就实的是冤枉公事员测验了。

先不说此外，本人就见过身边良多的通俗人通过本身的勤奋考上公事员了。别的，公事员测验不管是在各测验流程和环节上，都长短常严酷并且非常精细化的摆设设置，很难有操做的空间。并且，公事员测验都是由省级或者国度级层面同一组织的大型测验，十分的公允，所以没必要担忧公事员测验其实不公允。

但是，关于一些各处所组织的零丁的雇用测验，良多人觉得不是那么的公允。

那里笔者想说一点，很早之前，测验不是出格的严酷，可能会存在一些不公允的现象。但是跟着社会的开展和前进，再加上互联网的奇异感化，如今的良多测验都是越来越公允了，关于大部门人来说，都长短常十分公允的。

若是你对测验的公允性不安心，并且本身又是一个通俗家庭，然而你还想考上，你该怎么做呢？

有一个好法子，那就是拼命的进修。

那种铁饭碗测验，一般都是分为笔试和面试环节，大部门测验都是把笔试放在前面，面试放在后面。只要你的笔试成就足够好，那么就会为你后面的面试成立庞大优势。

并且，只要你的笔试成就足够好，你的成就就能引起良多人的留意，良多社会上的考生就会比力存眷和在意你的成就表示。哪怕实的是一些“有心人”，也不会去动笔试成就明显优良的人的。当然了，所谓的有心人，未必存在。

说一个笔者听过的故事。

曾经有一位考生，通过本身的勤奋考上了一所不大但是也还不错的病院。留意：完满是凭仗本身的勤奋。他的笔试成就在考生中排名比力靠前，其时笔试成就发布之后，在第2天就要面试了。于是，他也像良多通俗人一样，想着能不克不及找找人，问问考什么面试标题问题。

于是，他策动了本身身边的关系，找到了该病院的一名工做人员，那位工做人员说，面试标题问题不晓得，你好好考就行，没有人会晓得面试标题问题。最初，他本身进修进修他觉得可能会考的标题问题，然后去参与了测验。不出不测，面试成就不是很高，但是因为笔试分数太高，总成就还不错，胜利考上。

笔者为啥要讲那个例子呢？

那其实应该是一个比力遍及的现象，进面了，各人都想着有没有什么法子能够操做一番。若是你找了他人，在咱们讲究体面和友情的社会，可能不会太间接的回绝你，但是大部门人也会委婉的告诉你本身勤奋。别的，就算他人实的晓得一些标题问题，他人会告诉你吗？大要率是不会的，究竟结果，那是犯法的行为，他人为了你那个测验，本身冒险犯法？你觉得可能吗？

所以，那个世界并没有那么多的阴谋论，也没有那么多的做弊。良多的做弊，只不外是各人的推测，而一些特殊存在的做弊现象之所以被传布，那是因为太少见了。若是一个很常见的工作，会被人们少见多怪的四处传吗？天然不会！