同事问你借钱，学会那4点，不吃亏，也不得功人

小赵同事的父亲得了癌症，为了救父亲，同事先把房子卖了，钱仍是不敷，于是向所有同事借钱。

他启齿和小赵借十万，小赵心里非常挣扎。

借给吧，那个钱同事必定还不了；不借吧，显得没人道。

最初，在心里煎熬和频频踌躇下，小赵仍是借给同事十万块。

可惜，最末没能挽救同事父亲的生命。

工作过去六七年，阿谁同事如今背着近200万的债，每次小赵催促还钱，同事老是说没有，后来同事跳槽，竟把小赵拉黑了……

工做中，像小赵同事如许的，大有人在。

若是碰到懂得感恩，晓得“好借好还、再借不难”事理的人，还好说；

若是对方没有信誉，只能“人财两空”。

要不要借钱给同事，其实挺为难。

借给他，怕他不还，催急了，对方说我们小气，以至毁坏两边关系；

不借，怕以后碰头为难。

那我们到底该若何处置呢？

同事问你借钱，学会那4点，不吃亏，也不得功人

1、先判断、再决定

有的人，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，遭遇过借钱不还之后，回绝一切借钱行为。

我认为，能否借钱给同事，不克不及一概而论，要看详细情况。

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若是同事之前帮过你，此次启齿借钱的数额又在你接受范畴内，能够考虑借给对方，但那里有两个重要大前提：对方的人品和了偿才能。

对方人品好，会及时还钱，若是人品欠好，催也没用。

有的人，人品不错，但是没有了偿才能。好比，他是工薪阶层，每个月死工资，因为急事和良多人借了一大笔钱，那么他还钱的希望就比力渺茫。

万万不要圣母心，或者当救世主，看对方可怜，同情心众多就大方解囊，借钱时沉着地评估，能制止未来悔得肠子都青了。

同事问你借钱，学会那4点，不吃亏，也不得功人

2、有话曲说

我见过一些人关系分裂，是发作在借钱之初。

他没有钱或者不想借给对方，但又欠好意思回绝，于是先容许，渐渐拖着，想让对方体会到他的意思。然而对方当实了，抱有梦想不断等，见他迟迟不给钱，各类催，他就不断躲，成果两人反目构怨。

那就是有话不曲说的后果，本来想顾及体面，最初丢了体面。

有话该怎么曲说？表现在3个方面：

一是明白回绝。

假设你没钱或者不想借，要坚决明白的告知对方，而不是打太极或躲猫猫。在话术上能够委婉，好比：钱都买了理财富品或者炒股，一时拿不出来；家里刚添置了大件，确实没钱，等等。

同事问你借钱，学会那4点，不吃亏，也不得功人

二是询问借钱原因。

有的人实是碰到难事了，而有的人是拿着他人的钱去消费、去享受生活。搞清晰借钱用处，才不会被当成傻子。

三是讲清晰借钱的前提。

那包罗：还钱的时限、打借条、恰当抵押、收取必然利钱。那些谈清晰了，各人心里都敞亮。若是对方愿意承受，那你痛利落索性快借给他，若是他心里不恬逸，天然就反面你借。

同事问你借钱，学会那4点，不吃亏，也不得功人

3、保留证据

现实中，翻脸不认账的人很多，借钱必然要让对方打借条！

那不是说我们现实，或者说不信赖对方，因为口头约定不具备法令效力，一旦对方不兑现，我们没有任何法子。

庇护好本身的亲身利益，就要留好证据，借条、证人、灌音、转账记录，都能够。谁赚钱都不容易，不克不及让本身的血汗钱打了水漂，到最初“流汗又流泪”。

同事问你借钱，学会那4点，不吃亏，也不得功人

4、曲线帮手

若是你不想借钱给对方，也不想因为那个事影响同事关系，怎么办？“曲线救国”。

他向你借10万，你给他5万，就说手头紧，只要那么多。那一招，大钱小钱都适用。既帮了忙，又没有委屈本身，是比力妥帖的处置体例。

还有一个帮同事的法子，给他供给资本或者牵线搭桥。好比，给他介绍个兼职，或者操纵关系给点优惠、折扣之类的。固然没有间接供给钱，却也是一种有重量的帮忙，能够让同事感应你的热心和诚意。

同事借钱那事，说难也不难。无论若何，守住本身的利益和底线，总不会错。同事找你借钱，你是若何处置的？欢送留言讨论。