更令人欣喜的是,固然综艺的内容取材相对冷门,但曲至结束,它照旧连结了高口碑与高分,曲到如今。短评中有人是如许说的——
“那不是综艺吗?为什么拍的像韩剧啊。”
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到底「神」在哪里——
《职场新人降生记:好人》
节目形式其实很简单。
节目组会在前期招募八位「社会新人」,摆设他们进入韩国顶尖律所,成为练习生。
他们八人,人均韩国排名前几的大学结业,几乎每小我都令人赞赏的一技之长,各方面都是非常出色的优良人才。
(八位新人一览)
进入律所后,他们要配合颠末为期一个月,共计十轮的课题对决,争取仅有三席的正式员工职位。(赛造初为两席,因为嘉宾应援团的助力又添一席)
(应援嘉宾团)
听到那里你可能会觉得,同类型的综艺良多,它也并不是首例,为什么就独独能有那么高的人气和口碑?
原因其实有良多。
即便是法令类的题材,即便我们那些与法学毫不相关的外行人也许看不懂那些复杂的案件,也同样让每小我,都看到了本身的影子。
乍听有点玄乎。
但当小编把他们的故事说出来,你就会发现,那此中「被曲面的」,很可能也有一个你。
01.
步步为难的「社畜」第一课。
适才不是说了,八位练习生在一个月内,城市面对十轮课题考验么?
课题的前两轮,是类似找材料、写诉状,那种比力根底的工做。
固然根底,做为初入职场的第一题,八位练习生的表示,却是无比实在的新人囧相。
可那时候理应快速反响的练习生们,在座位上的表示却或是无从下笔——
或是愁容满面——
哪怕有些实正起头动笔,他们的页面也是如许的——
看到那边,我突然心头一颤。那种不晓得该怎么办的形态,谁又没有过呢?
写不出来,并非那八位的专业储蓄不敷充实,究竟结果在之前导师随意抛出一个专业名词,各人都能对答如流。
之所以到了实战时会如斯,恐怕是职场新人们的通病。也许是因为想太多,也许是因为不熟悉身份的转换,但略微的困顿,似乎是必然的。
因为压力太大,有的练习生以至因为头疼到面色苍白,而被迫分开歇息。
好在各人也都足够优良,再加上导师的小提醒,各人末于静下心。
一写,就是高压输出的好几个小时。
在递交的内容里,可能会有类似忘记修改数字的小错误;
也有可能在大标的目的上被全盘否认;
但在职场上,良多时候错误都没有修改的时机。类似如许明明勤奋了,却又发作让人遗憾的错误,大要也是每个职场新人城市有的体味吧。
可虽然如斯,那时候的处理办法,或许也只要像那位头疼的蜜斯姐一样。
调整形态,再顶着压力继续向前。
那是每个新人的第一步。
固然很难,但都要勤奋迈进来的第一步。
02.
悲喜交错的「社畜」进阶时。
一起头面临职场会有如许那样的目生感,那么在熟悉之后,能否还会满路障碍呢?
过来人都晓得,会的。
除了工做上的或许各不不异的困难外,那些路障,也可能让我们都有共感。
好比所有同事都开高兴心下班后,你零丁留下来加班的一个深夜;
可能是深夜下班后坐上的,空空荡荡的末班车;
可能是末班车到站后,你站在路边吃上的一口小吃;
可能是边咽下快冷掉的小吃,边收好家人让你不消那么勤奋的关心;
那些障碍可能是你倾尽全力后,拔苗助长的一次抽泣;
当然,还有其他各类,提到,或没提到的工具。
而我们也和那八位练习生一样,在本身的路程中反复,生长,蜕变。
03.
难以预知的不安将来。
很快,为期一个月的练习生活完毕了。
前文中那些写诉状还会讹夺百出的「菜鸟」们,此刻都已经能担起一肩的重任。
可那时候,当各人都适应了职场,相对应的挑战就会来了。
在节目中,那种挑战的化身,就是裁减。
在EP14中,颠末十轮的活泼,操练生中的前三名最末被选拔了出来,可那也同样意味着,有五位选手在那场角逐中毕竟失利。
是他们不敷优良么?仍是不敷勤奋?其实都不是。
只是现实的职场就像有铁律赛造的游戏,毕竟是残酷的。
节目展示了八位年轻人优良而勤奋的职场生活,却也揭露了那一点,我想,那也就是为什么节目会受人欢送的很大原因。
五位裁减的新人中,我对金多京的印象是最深的,因为她在节目中的表示,与我的一位伴侣的职场履历十分相像。
他们都是喜好事无巨细都八面玲珑的人,有什么要做的工作,学到了什么新的常识,城市写下来,贴在本身目所能及的处所。
她足够优良,也足够勤奋,那一季的角逐中,每一环都有她的闪光点。
但他们同样也是优良的人错过了准确的时机,最初不能不从他心仪的职场分开,将来在哪里,照旧掌握不住。
由此可知,职场生活中,现实点说,始末都是不安的。
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2022-12-01 14:52:21 回复该评论
2022-12-01 15:41:17 回复该评论
2022-12-01 15:04:39 回复该评论
2022-12-01 22:29:26 回复该评论
2022-12-01 15:57:08 回复该评论
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