在职场中,去职似乎是一件很平常的事,可能有的时候,不晓得本身的同事什么时候就去职了,但是和一些可以快速做出去职决定的人比拟,迟迟不敢去职的人,往往是在纠结五险一金的转移、停缴问题,不晓得去职五险一金怎么办?看完你就晓得了。
在打点去职之后,公司会停行继续为去职员工缴纳五险一金,那个时候,员工的五险一金将处于停缴形态,除非是小我公费缴纳,那也是一种处置办法,但问题是,公费缴纳五险一金,不只费事,并且还未便宜,关于通俗就业者而言,刚去职赋闲,纷歧定可以承担那笔费用。
不外,除了公费以外,去职后,五险一金还能够如许处置,筹办告退的人更好花几分钟看一下。去职员工能够打点社保转移手续,在找到新工做以后,新单元会继续为员工续保,若是是在差别的城市,那就要到异地社保中心征询能否能够转入本地,或允许转入后再打点。
关于公积金,去职后,员工能够选择将公积金账户里的钱提取出来,而且打点住房公积金的转移手续,固然在去职后,公积金帐户会暂时被封存,但帐户里的钱,其实仍是职工本人的,包罗本来的公司缴存的部门,在找到新公司之后,就能够用之前的帐户继续缴存公积金。
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2022-12-02 22:52:34 回复该评论
2022-12-03 01:25:26 回复该评论
2022-12-02 22:24:29 回复该评论
2022-12-02 16:45:21 回复该评论
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